Le Contrat de Travail

Un travail sous les ordres d'un employeur, un salaire et une protection sociale en contrepartie.
Écrit ou verbal
Lien qui engage l'employeur et le salarié.
Dans les pages qui suivent nous abordons sa mise en place. Il est l'élément de base indispensable d'une bonne gestion du personnel en n'oubliant pas la déclaration préalable à l'URSSAF (déclaration unique).
Il est bien préférable d'établir le contrat par écrit, afin de préciser les conditions d'embauche évitant bien des (...)